Age management ve vybraném podniku

Bartáková Bartáková

Bachelor's thesis

Age management in a specific company

Anotácia:

Hlavním cílem této bakalářské práce je zjistit aktuální stav age managementu ve vybraném podniku. Teoretická část za pomocí literární rešerše vysvětluje pojmy spojené s age managementem, demografického stárnutí, stylů řízení, stereotypů a předsudků spojených se všemi věkovými kategoriemi na pracovišti. Praktická část přenáší již získané znalosti a věnuje se dotazníkovému šetření a analýze, které probíhaly ve společnosti PFNonwovens Znojmo. Na závěr jsou výsledky zohledněny a za pomocí syntézy jsou navrhnuta opatření, jak podpořit věkovou diverzitu včetně vyhodnocení jejich ekonomických dopadů.

Abstract:

The main objective of this bachelor thesis is to find out the current state of age management in a selected company. The theoretical part with the help of literary research explains the concepts associated with age management, demographic aging, management styles, stereotypes and prejudices associated with all age categories in the workplace. The practical part transfers the already acquired knowledge and deals with the questionnaire survey and analysis, which took place in the company PFNonwovens Znojmo. In the conclusion, the results are taken into account and, using the synthesis, measures are proposed to support age diversity, including the evaluation of their economic impacts.

Kľúčové slová

věk, management, ageismus, age management, dotazn\íkové šetřen\í, age, ageism, questionnaire survey

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2022
• Vedúci: Ing. Bc. Ondřej Melichar, Ph.D.
• Oponent: Ing. Věra Plhoňová, Ph.D.

Institute of Hospitality Management and Economics

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Marketing a management