Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v oblasti odměňování – Petra CAJTHAMLOVÁ
Petra CAJTHAMLOVÁ
Bachelor's thesis
Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v oblasti odměňování
Analysis of intergenerational differences in the working environment in the area of remuneration
Abstract:
Bakalářská práce na téma Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v oblasti odměňování se zaměřuje na zjištění a následnou charakteristiku mezigeneračních odlišností, co například generace X, Y, Z preferuje a co naopak již není pro danou generaci v rámci odměňování lákadlem. Teoretická část práce představuje literární pojetí zkoumané problematiky a vymezuje generace X, Y a Z. Praktická …moreAbstract:
The Bachelor's thesis on the Analysis of Intergenerational Differences in the Working Environment in the Area of Remuneration focuses on the identification and subsequent characterization of intergenerational differences, what, for example, Generation X, Y, Z prefers and what, on the contrary, is no longer an attraction for a given generation in terms of remuneration. The theoretical part of the thesis …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2022
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Jiří Kutlák, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
CAJTHAMLOVÁ, Petra. \textit{Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v oblasti odměňování}. Online. Bachelor's thesis. Plzeň: University of West Bohemia, Faculty of Economics. 2022. Available from: https://theses.cz/id/gi5amp/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
CAJTHAMLOVÁ, Petra. Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v oblasti odměňování. Plzeň, 2022. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
University of West Bohemia
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Peněžní a nepeněžní příjmy ze závislé činnosti, zaměstnávání osob se zdravotním postižením, dotační program a vliv na mzdové náklady a daňový základ firmy
Iva Růžičková -
Peněžní a nepeněžní formy odměňování
Eva Rusinková -
Peněžní a nepeněžní příjmy ze závislé činnosti a jejich zdanění
Martina Novotná -
Peněžní a nepeněžní příjmy ze závislé činnosti a jejich zdanění
Markéta Hladká -
Bonusy a benefity zaměstnanců
Petra Wolejníková -
Odměňování pracovníků ve společnosti Tesco a.s.
Kristína Blažičková -
Odměňování pracovníků ve společnosti Škoda Auto a.s.
Dominik Hančar -
Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v oblasti odměňování
Petra CAJTHAMLOVÁ