Adaptační proces z pohledu zaměstnanců konkrétní firmy – Bc. Magdaléna FOJTÍKOVÁ
Bc. Magdaléna FOJTÍKOVÁ
Master's thesis
Adaptační proces z pohledu zaměstnanců konkrétní firmy
The adaptation process from the perspective of the employees of a particular company
Abstract:
Magisterská diplomová práce se zabývá adaptačním procesem zaměstnanců v konkrétní organizaci s personálním oddělením a v konkrétní organizaci bez personálního oddělení. Práce obsahuje teoretickou a praktickou část, ve kterých je věnována pozornost problematice procesu začleňování a zapracování nových zaměstnanců. Dále je zkoumána adaptace pracovní, sociální i adaptace na firemní kulturu. Na základě …moreAbstract:
The master diploma thesis is focused on the adaptation system of emloyees in two particular companies the first one with human resources department, the second one without human resouces department. In the theoretical and also in the practical part the attention is paid to the problems of process of integration and processing of new employees. Working adaptation, social adaptation and company culture …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 12. 2015
Accessible from:: 10. 12. 2015
Thesis defence
- Supervisor: prof. PhDr. Dušan Šimek
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
FOJTÍKOVÁ, Magdaléna. Adaptační proces z pohledu zaměstnanců konkrétní firmy. Olomouc, 2015. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 10.12.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 10. 12. 2015 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Human Studies / Andragogy - Cultural Anthropology
Theses on a related topic
-
Význam personalistiky pro management organizace se zaměřením na konkrétní instituci
Dagmar Tomková -
Firemnní kultura po změně vlastníka
Denisa ŠIMÁČKOVÁ -
Lidské zdroje a jejich řízení v dm drogerii markt, s.r.o.
Tereza Hladíková -
Lidské zdroje a jejich řízení ve vybraném podniku
Markéta RINTHOVÁ -
Metodika péče o lidské zdroje v systému managementu jakosti společnosti Processes a.s.
Kristýna Hrdličková -
Lidské zdroje a jejich získávání ve vybraném podniku
Jitka BARTROP -
Lidské zdroje v leteckém průmyslu
Lenka Babáková -
Lidské zdroje v organizaci - získávání a výběr pracovníků
Iva Dobiášová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights