Adaptační proces a stabilizace zaměstnanců v podnicích v průmyslovém sektoru nebo v sektoru služeb – Blanka Přibylová, DiS.
Blanka Přibylová, DiS.
Bachelor's thesis
Adaptační proces a stabilizace zaměstnanců v podnicích v průmyslovém sektoru nebo v sektoru služeb
Abstract:
Bakalářská práce se zabývá adaptačním procesem se zaměřením na stabilizaci zaměstnanců. V první části jsou vysvětleny teoretické pojmy vztahující se k problematice a jsou vymezena specifika pro oblast řízení lidských zdrojů. Definuje se problematika fluktuace zaměstnanců a jsou zde vysvětleny pojmy týkající se firemní kultury a jejích hodnot. Empirická část je zaměřena na výzkumné dotazníkové šetření …moreAbstract:
The bachelor thesis pursues about the adaptation process with the focus on the stabilization of employees. In the first part teoretic terms that are related to the problem are explained and determined specifics for the area of management of the human resources. The matters of fluctuation of employees is defined and the terms relating to company culture and its values are explained. The empirical part …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 12. 2022
Identifier:
https://is.vstecb.cz/th/qifgb/
Thesis defence
- Date of defence: 27. 6. 2023
- Supervisor: doc. PhDr. Alena Hricová, Ph.D.
- Reader: Mgr. Jitka Řeháčková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PŘIBYLOVÁ, Blanka. \textit{Adaptační proces a stabilizace zaměstnanců v podnicích v průmyslovém sektoru nebo v sektoru služeb}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: Institute of Technology and Business in České Budějovice. 2022. Available from: https://theses.cz/id/gp8rpc/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchInstitute of Technology and Business in České Budějovice
Bachelor programme / field:
Business Economics / Business Economics
Theses on a related topic
-
Efektivita personálního řízení ve vybraném podniku
Michaela Berkiová -
Efektivita řízení firemních financí v rámci oddělení personálního rozvoje
Aneta Laudová -
Efektivita umístění kandidátů prostřednictvím personální agentury
Michaela Křepelová -
Efektivita náborového procesu zaměstnanců ve vybrané společnosti
Denisa Lungová -
Efektivita teambuildingu
Elina Abasova -
Efektivita uplatňování vězňů na trh práce v rámci reintegračních programů
Andrea Kulhankova -
Změna personální strategie v důsledku pandemie COVID-19 a její přínosy pro efektivní řízení v praxi podniku
Martina Dušková -
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová