PERSONALISTIKA A VEDENIE ĽUDÍ VO VYBRANOM ZARIADENÍ

Daniela Wildnerová

Bakalářská práce

Anotace:

Cieľom bakalárskej práce Personalistika a vedenie ľudí vo vybranom zariadení je analyzovať personálne činnosti a manažment vo vybranom zariadení a na základe výsledkov navrhnúť možné zlepšenia v oblasti manažmentu a personalistiky vo vybranom podniku Paloma Bistro & Coffee v Kežmarku. Teoretická časť, spracovaná metodikou rešerše, objasňuje pojmy personalistika, ľudské zdroje, riadenie, vedenie ľudí, podnik, podnikanie, podnikateľ a zamestnanec. Praktická časť aplikuje poznatky z teoretickej časti, s cieľom dospieť k záverom. Využíva pozorovanie, analógiu, syntézu, analýzu, komparáciu a dedukciu. Návrhová časť ponúka možné zlepšenia v oblasti manažmentu a personalistiky vo vybranom podniku a obsahuje ekonomické zhodnotenie.

Abstract:

The aim of the bachelor thesis called Personalistic and leadership in the selected facility is to analyse facility personal activities and management and to suggest possible personalistic and management improvements in the selected facility Paloma Bistro & Coffee in Kežmarok. The theoretical part is focused on the terms definitions such as personalistic, human resources, managing, leadership, business firm, business enterprise, businessman, employee. The practical part applies theoretical knowledge in order to achieve the the results applying observation, analogy, synthesis, comparison and deduction. The proposal part contains the review of economic.

Klíčová slova

personalistika, ľudské zdroje, riadenie, vedenie ľudí, podnik, podnikanie, podnikateľ, zamestnanecpersonalistic, human resources, managing, leadership, business firm, business enterprise, businessman, employee

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2021

Vysoká škola obchodní a hotelová s.r.o.

Bakalářský studijní program:
Gastronomie, hotelnictví a cestovní ruch