Bc. Jana Sečkařová
Master's thesis
Pracovní zátěž
Work Load
Abstract:
Hlavním cílem textu je komplexní zpracování problematiky pracovní zátěže s využitím deduktivní metody postupující od obecného ke konkrétnímu v nestátním zdravotnickém zařízení. Teoretickým cílem je na základě literární rešerše vymezit fenomenologické a etiologické otázky spojené s pracovní zátěží, a to jak v obecně, tak v souvislosti s výkonem konkrétního povolání - profesí zdravotnického pracovníka …moreAbstract:
The main work objective is a complex compilation of workload problem using a deductive method proceeding from the general to the specific in the non-state healthcare facility. The theoretical goal is based on a literary research defining the phenomenological and etiologi-cal issues related to the workload in both, general and in connection to the performance of a particular profession - profession …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 5. 2019
Thesis defence
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
Sečkařová, Jana. Pracovní zátěž. Zlín, 2019. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta aplikované informatiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta aplikované informatikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Applied InformaticsMaster programme / field:
Engineering Informatics / Security Technologies, Systems and Management
Theses on a related topic
-
Pracovní podmínky a pracovní well-being u pracovníků ve zdravotnictví
Štěpánka Franková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost ve strojírenství a automotive
Hana Marková -
Optimální pracovní prostředí a jeho dopad na pracovní výkon
Natálie Mikulová -
Psychosociální aspekty flexibilního pracovního prostředí – souvislost s psychologickými potřebami a pracovní angažovaností
Michaela Dvořáková -
Pracovní prostředí sester a jeho vliv na pracovní spokojenost a úvahy sester o odchodu
Monika LABUDÍKOVÁ -
Reflexe pracovní schopnosti u zaměstnanců starších 50 let v pracovním prostředí výrobní organizace
Barbora Masaříková -
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová