Zjišťování účinnosti systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti dodávající telekomunikační zařízení

Karolína Kuřinová

Bakalářská práce

Anotace:

Tato práce se zabývá zaměstnaneckými výhodami ve společnosti TTC TELEKOMINIKACE, s. r. o. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části práce pojednává o charakteristice, významu a členění zaměstnaneckých výhod. Praktická část je zaměřena na společnost TTC TELEKOMUNIKACE, s. r. o., kde nejprve popisuje zaměstnanecké výhody poskytované v této společnosti a poté, pomocí dotazníkového šetření, zjišťuje spokojenost a informovanost zaměstnanců s nabídkou zaměstnaneckých výhod.

Abstract:

This paper task deals with employee benefits in company TTC TELEKOMUNIKACE, s. r. o. It is divided into theoretical and practical part. The theoretical part discusses the characteristics, significance and employee benefits clasification. The practical part is focused on the company TTC TELEKOMUNIKACE, s. r. o. There is description of the employee benefits provided by this company, and then, using a questionnaire reserch, which discusses the satisfaction and awareness of employees with an offer of employee benefits.

Klíčová slova

Zaměstnanecké výhody, motivace, odměňování, zaměstnanec, zaměstnavatel, Employee benefits, motivation, commissions, employee, employer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku