Význam motivace zaměstnanců při implementaci strategie podniku – Šárka Stolaříková
Šárka Stolaříková
Diplomová práce
Význam motivace zaměstnanců při implementaci strategie podniku
Importance of Employee Motivation in the Implementation of Business Strategy
Anotace:
V diplomové práci je řešen význam motivace zaměstnanců při implementaci strategie podniku. Zaměřuje se detailněji na motivovanost zaměstnanců útvaru vybrané společnosti, kterých se bezprostředně dotýká jedna ze strategických iniciativ společnosti v podobě centralizace útvaru a jeho činností do jedné lokality. Realizace této strategické iniciativy klade na dotčené zaměstnance vysoké nároky a očekává …víceAbstract:
The thesis deals with the importance of employees’ motivation in business strategy implementation. It is focused in detail on the employees’ motivation of the given company’s department, which directly affects one of the company's strategic initiatives in the form of centralization of the department and its activities into one location. High demands and performance are expected from the employees in …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2011
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/84697
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2011
- Vedoucí: Zuzana Stefanovová
- Oponent: Karel Špatenka
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
STOLAŘÍKOVÁ, Šárka. \textit{Význam motivace zaměstnanců při implementaci strategie podniku} Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/h1s7lu/. [cit. 2024-04-20].
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Trends of business strategy management in business practice
Leisan Safiullina -
Identification and Management of Positive/ Negative Factors Influencing the Implementation of a Business Strategic Plan
Rustam Sabitov -
Strategic Management and its Importance for Business Development of Company
Xiyue Zhang -
Development and implementation of an online marketing strategy for the launch of a new business
Wael Hannachi -
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo -
Zaměstnanecké benefity a jejich preference v sektoru automotiv
Jana Sýkorová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Zaměstnanecké benefity a jejich daňový dopad na zaměstnance a zaměstnavatele
Tereza Suchánková