Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises – Roxana-Anka Hinzmann
Roxana-Anka Hinzmann
Doctoral thesis
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Šance a rizika řízení lidských zdrojů v malých a středních podnicích v oblasti zapojení zaměstnanců s ohledem na věk zaměstnanců
Anotácia:
Demografické změny a současná dobrá ekonomická situace s nízkou mírou nezaměstnanosti stále více ztěžují firmám přilákání a udržení kvalifikovaných zaměstnanců. Dobře kvalifikovaní zaměstnanci si mohou vybírat mezi nejlepšími zaměstnavateli a pracovními nabídkami. Velké nadnárodní společnosti jako Google, Microsoft a Apple jsou považovány za moderní a atraktivní zaměstnavatele, kteří mohou snadněji …viacAbstract:
Demographic change and current good economic situation with low unemploy-ment rates, make it more and more difficult for companies to attract and retain qualified employees. Well-qualified employees can choose among best employers and job offers. Large multi-national companies like Google, Microsoft and Apple are considered as modern and attractive employers who can recruit and retain employees much …viac
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 6. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HINZMANN, Roxana-Anka. \textit{Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises}. Online. Dizertačná práca. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Faculty of Business and Economics. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/h42u5n/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendel University in Brno
Faculty of Business and EconomicsDoctoral programme / odbor:
Economics and Management / Business Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Finanční omezení pro malé a střední podniky (MSP): evidence z České a Slovenské republiky
Ashiqur Rahman -
Aktivátory a inhibitory sociálních médii ve vztahu k rozvoji MSP na příkladu MSP působících v sektoru služeb v Ghaně
John Amoah -
Porovnání úvěrových produktů pro financování MSP
Petr Troníček -
Význam měření efektivnosti marketingové komunikace v MSP na příkladu vybrané společnosti
Olena Ovsieienko -
Firemní úvěry pro malé a střední podniky (dále jen MSP) - srovnání u české a zahraniční banky
Alexandra Maděryčová -
Alternativní formy financování MSP
Eva Špicarová -
Alternativní metody financování MSP
Pavel Kos -
Daňové a nedaňové náklady MSP
Josef Weigl