Mezilidské vztahy na pracovišti – Zuzana Mastníková
Zuzana Mastníková
Bakalářská práce
Mezilidské vztahy na pracovišti
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou mezilidských vztahů na pracovišti. V první, tedy teoretické části je práce zaměřena na definování základních pojmů, které s tímto tématem přímo souvisejí. V druhé, praktické části je problematika mezilidských vztahů detailně prověřována pomocí dotazníkového šetření na konkrétním pracovišti, a to ve firmě ITB Transito, s. r. o.Abstract:
This bachelor work deals with interpersonal relationships in the workplace. The first, theoretical part of the work is focused on defining the basic terms directly related to this topic. In the second part interpersonal relationships are examined in detail by means of a questionnaire survey on a particular workplace, the company ITB Transito, s. r. o.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 7. 2016
Identifikátor:
http://theses.cz/id/h58gop/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 6. 2016
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Interpersonální vztahy na JIP
Lucie Doležalová -
Interpersonální vztahy na pracovištích intenzivní péče
Kateřina Novotná -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová -
Interpersonální vztahy osob s koktavostí
Lucie Chalupová -
Interpersonální vztahy a jejich projekce do kvality poskytování ošetřovatelské péče na jednotkách intenzivní péče
Zdeněk FÜRST -
Interpersonální vztahy mezi pracovníky a klienty sociální služby pro osoby s mentálním postižením
Nikol Pražáková -
Interpersonální vztahy mezi učitelem a žákem na střední škole
Patricie SEDLÁČKOVÁ IRLVEKOVÁ -
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová