MIHALKA, Radoslav. \textit{Personální management z hlediska socializace a enkulturace pracovníků}. Online. Diplomová práca. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/h5jw38/.
MIHALKA, Radoslav. <i>Personální management z hlediska socializace a enkulturace pracovníků</i>. Online. Diplomová práca. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/h5jw38/.
MIHALKA, Radoslav. Personální management z hlediska socializace a enkulturace pracovníků. Online. Diplomová práca. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/h5jw38/.
@MastersThesis{Mihalka2014thesis,
AUTHOR = "Mihalka, Radoslav",
TITLE = "Personální management z hlediska socializace a enkulturace pracovníků [online]",
YEAR = "2014 [cit. 2024-10-01]",
TYPE = "Diplomová práca",
SCHOOL = "Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o.Praha",
NOTE = "SUPERVISOR: Jan Barták",
URL = "https://theses.cz/id/h5jw38/",
}
@MastersThesis{Mihalka2014thesis,
AUTHOR = {Mihalka, Radoslav},
TITLE = {Personální management z hlediska socializace a enkulturace pracovníků},
YEAR = {2014},
TYPE = {Diplomová práca},
INSTITUTION = {Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o.},
LOCATION = {Praha},
SUPERVISOR = {Jan Barták},
URL = {https://theses.cz/id/h5jw38/},
URL_DATE = {2024-10-01},
}
{{Citace kvalifikační práce
| příjmení = Mihalka
| jméno = Radoslav
| instituce = Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o.
| titul = Personální management z hlediska socializace a enkulturace pracovníků
| url = https://theses.cz/id/h5jw38/
| typ práce = Diplomová práca
| vedoucí = Jan Barták
| rok = 2014
| počet stran =
| strany =
| citace = 2024-10-01
| poznámka =
| jazyk =
}}