Zvýšení motivace pracovníků výkonovou prémií ve výrobním podniku Barum Continental spol. s r.o. – Bc. Tomáš HŮREK
Bc. Tomáš HŮREK
Diplomová práce
Zvýšení motivace pracovníků výkonovou prémií ve výrobním podniku Barum Continental spol. s r.o.
Increase of operators motivation by performance premium in Barum Continental spol. s r.o.
Anotace:
Diplomová práce se zabývá zvýšením motivace pracovníků výkonovou prémií s denní kal-kulací prémie v podniku Barum Continental spol. s r.o.. Snaha o změnu mzdové systému je soustředěna především na operátory strojů a jiné variabilní pracovníky ve výrobě. Teore-tická část této diplomové práce je zaměřena na vysvětlení základních pojmů a přístupů používaných k tvorbě mzdového systému. Praktická část analyzuje …víceAbstract:
The diploma thesis deal with increasing of workers motivation by performance premium with daily calculation in company Barum Continental Ltd.. The tendency to change earning system is concentrate mainly on machine operators and other variable workers in shop floor. The theoretical part of this diploma is focused on account of basic concepts and approaches applied to creation of earnings system. The …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2010
Identifikátor:
16522
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2010
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HŮREK, Tomáš. \textit{Zvýšení motivace pracovníků výkonovou prémií ve výrobním podniku Barum Continental spol. s r.o.}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/h5qzu6/.
Jak správně citovat práci
HŮREK, Tomáš. Zvýšení motivace pracovníků výkonovou prémií ve výrobním podniku Barum Continental spol. s r.o.. Zlín, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Průmyslové inženýrství
Práce na příbuzné téma
-
Systém odměňování v kontextu měření výkonnosti
Zlata Doležalová