Rekvalifikace jako prostředek uplatnění na trhu práce

Dajana HUDCOVÁ

Bakalářská práce

Retraining as a way to better job opportunity

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje problematice nezaměstnanosti a možnostem jejího řešení. Prioritně se zaměřuje na analýzu rekvalifikačních programů a jejich vliv na uplatnění absolventů rekvalifikací na trhu práce. Teoretická část charakterizuje nezaměstnanost, její formy a projevy. Součástí je i komplexní pohled na možnosti a způsoby řešení tohoto závažného celospolečenského problému.V centru pozornosti jsou rekvalifikace, tedy možnosti získání nových pracovních i sociálně společenských dovedností.Výzkumná část je zaměřena na hodnocení rekvalifikačních programů v praxi.Cílem práce je zjistit, jaký význam mají rekvalifikace pro konkrétní uchazeče o zaměstnání a zda odpovídají jejich požadavkům a představám.

Abstract:

This thesis focuses on the issue of unemployment and possible solutions for this problem. It primarily concentrates on retraining programmes and their graduate´s opportunities in the job market. It defines the concept of unemployment, including its forms and aspects.The thesis also includes a comprehensive view of possibilities and methods for solving this urgent social problem. Special attention is paid to retraining as an opportunity to learn new occupation and social skills. The research aims to evaluate retraining programmes. The objective is to determine the impact of retraining for individual jobseekers, and to discover whether it corresponds with their requirements and ideas.

Klíčová slova

Rekvalifikace, nezaměstnanost, nezaměstnaný, aktivní politika zaměstnanosti

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2015

Zveřejnit od: 30. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. RNDr. Martin Malčík, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika