Řízení lidských zdrojů v organizacích veřejné správy. Proces hodnocení pracovního výkonu. Proces hodnocení pracovního výkonu. – Zuzana Jandíková

Zuzana Jandíková

Bakalářská práce

Řízení lidských zdrojů v organizacích veřejné správy. Proces hodnocení pracovního výkonu. Proces hodnocení pracovního výkonu.

Human resource management in the organization of Public Authority. The procces of work performance evaluation.

Anotace: Bakalářská práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů v organizacích veřejné správy a procesu hodnocení pracovního výkonu, se zaměřením na služební poměr. Práce se dělí na dvě části a to teoretickou a aplikační. Východiskem teoretické části je studium odborné literatury, vymezuje tak co je to řízení, lidské zdroje, styly řízení, veřejná správa atd. Také řeší, jak lze chápat hodnocení pracovního výkonu a srovnává pracovní poměr a služební poměr. Aplikační část se zaměřuje na proces hodnocení v konkrétní složce veřejné správy a to Armádě České republiky. Zaměřujeme se zde na rozbor hodnotících formulářů v pracovním a služebním poměru, závěry analýzy, ale i vlastní autorčiny zkušenosti ze služebního poměru.

Abstract: Bachelor theses deal with the problem of human resources management in public service organizations and process of job evaluation, with focus on service relation. The thesis is divided into two parts, theoretical and application part. Starting point of the theoretic part is research vocational literature; it delimits what is management, human resources, managerial style, public service. It solves how to see the sense of job evaluation and compares job relation and service relation. The application part focuses on process of job evaluation on concrete komponent of service relation ? Czech Republic Army. We focus on analysis of evaluation forms in job relation and service relations, epilogue of analysis, and personal author´s experience in service relation.

Klíčová slova: Řízení, lidské zdroje, hodnocení pracovního výkonu, veřejná správa, pracovní poměr, služební poměr, Armáda České republiky, hodnotící formulář.

Jazyk práce: čeština