Šikana mezi zaměstnanci a zkušenosti s ní z pohledu manažera

Dominik NAVRÁTIL

Bakalářská práce

Experience with Bullying among Employees from the Managerial Perspective

Abstract:

Thesis studies bullying from the managerial perspective, primarily among employees in their workplace, in other words mobbing. The theoretical part is focused on defining the term bullying and subsequently deals with more detailed description of the bullying within the working process. The aim of the practical part is to map experience with workplace bullying among employees from the managerial perspective. The research is performed on the managers of the state medical facility Psychiatric Hospital in Kroměříž.

Abstract:

Bakalářská práce se zabývá problematikou šikany na pracovišti, především mezi zaměstnanci, z pohledu manažera. Teoretická část je zaměřena na úvodní vymezení pojmu šikana a následné detailní popsání tohoto jevu v pracovním procesu. Cílem praktické části je zmapování zkušeností vedoucích pracovníků se šikanou na pracovišti mezi zaměstnanci. Důraz je kladen především na účinnost preventivních a jiných opatření proti tomuto problému. Výzkum byl proveden kvalitativní formou a aplikován na vedoucí pracovníky státního zdravotnického zařízení Psychiatrické nemocnice v Kroměříži.

Keywords

šikana na pracovišti, mobbing, prevence, manažer

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2015

Zveřejnit od: 7. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Filologie / Anglický jazyk pro manažerskou praxi