Využití moderních trendů v procesu získávání pracovníků z řad absolventů VŠ

Zdeňka BROŽOVÁ

Diplomová práce

Utilizing modern trends in recruiting university graduates

Anotace:

Tématem mé diplomové práce je využití moderních trendů v procesu získávání pracovníků z řad absolventů VŠ. Má práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretickou část jsem vypracovala na základě odborné literatury, díky které jsem popsala a zhodnotila vývoj procesu získávání absolventů VŠ v ICT firmách na pozadí socioekonomických změn v ČR za posledních 10 let a také jsem zde definovala a posoudila tradiční a moderní metody získávání pracovníků v procesu získávání absolventů VŠ. Praktická část mi sloužila k provedení výzkumu, jehož cílem bylo zhodnotit využívané metody získávání pracovníků ve vybrané ICT firmě. Výzkum jsem prováděla pomocí metod dotazníkového šetření a rozhovoru.Na základě výzkumu jsem navrhla zvýšení účinnosti procesu získávání absolventů VŠ z pohledu používaných metod u zkoumané ICT společnosti.

Abstract:

The topic of my thesis is the using of moderns trends in the process of recruitment from among of university graduates. My work is divided into the theoretical and practical part. I have worked out on my theoretical part through to scientific literature, which describes and evaluates the development process of hiring university graduates in the ICT firms based on background of the socio-economic changes in the Czech Republic for the past 10 years and defines and reviews the traditional and modern methods of recruitment in the process of hiring a university graduates. The practical part of my thesis was about research, which should evaluate the using methods into the recruitment of the selected ICT Company. Based on research I have proposed increasing of the efficiency in the process of recruitment among university graduates in terms of methods used by examined ICT Company.

Klíčová slova

socioekonomické změny, informační technologie, moderní metody získávání pracovníků, tradiční metody získávání pracovníků, proces získávání absolventů VŠ, sociální sítě, pracovní portály

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 11. 2011

Zveřejnit od: 1. 1. 2099

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta sociálně ekonomická

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management