Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci – Bc. Markéta Chrástková
Bc. Markéta Chrástková
Diplomová práce
Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci
Analysis and Evaluation of Employee Adaptation Process in a Small Organization
Anotace:
Diplomová práce „Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci“ se zabývá procesem adaptace nových zaměstnanců v malém podniku M. Cílem práce je zjistit, co při sociální a pracovní adaptaci napomáhá nebo naopak zabraňuje dosahování organizací stanovených cílů. Práce má upozornit na důležitost adaptačního procesu a jeho nastavení, vzhledem k tomu, aby byla malá firma schopna dosahovat …víceAbstract:
The thesis “Analysis and Evaluation of Employee Adaptation Process in a Small Organization” deals with the adaptation process of new employees in a small company M. The aim of this thesis is to find out what in the process of social and work adaptation supports or obstructs achieving the goals set by organization. The thesis is intended to highlight the importance of adaptation process and its settings …víceKlíčová slova
adaptace adaptační proces malý podnik noví zaměstnanci organizační cíle adaptační nástroje pracovní adaptace sociální adaptace adaptace na organizační kulturu adaptation adaptation process small company new employees organizational goals adaptation tools work adaptation social adaptation adaptation to organizational culture
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/tgz1q/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 1. 2017
- Vedoucí: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
CHRÁSTKOVÁ, Markéta. \textit{Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci}. Online. Diplomová práce. Brno: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/hc0izr/. [citováno 2024-04-23]
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
Adaptace imigrantů na cílovou kulturu - překonávání kulturního šoku
Kateřina Gavendová -
Proces adaptace Nepálců na českou kulturu
Markéta Akai -
Problematika inter-kulturního partnerství a adaptace na českou kulturu
Nikola Doležalová -
Adaptace barmských imigrantů na českou kulturu
Magda Pěnková -
Organizational culture in Heli-The Bodyworks
Ondřej Krupička -
Pracovní spokojenost jako jeden z determinantů ovlivňující organizační kulturu ve společnosti APT, spol. s r. o.
Kateřina Burešová -
Zaměstnávání cizinců v souvislostech pracovní a sociální adaptace
Michal Novák -
Sociální adaptace zaměstnance odcházejícího ze zaměstnání ve zkušební době
Lucie Honsigová