Komparace teorie a praxe při restrukturalizačním a inovačním procesu ve vybrané firmě – Michaela ČERVENÁ
Michaela ČERVENÁ
Bakalářská práce
Komparace teorie a praxe při restrukturalizačním a inovačním procesu ve vybrané firmě
Comparison theory and practice in transformation and innovative process in selected company
Anotace:
Bakalářská práce {\clq}"Komparace teorie a praxe při restrukturalizačním a inovačním procesu ve vybrané firmě" je rozdělena do tří celků. V první části se zabývá historií firmy, jejím stavem v roce 2005 a rozborem trhu v roce 2005. V druhé části je uvedeno, jak je obecně doporučeno postupovat při restrukturalizaci, a jak si tento restrukturalizační a inovační proces firma naplánovala. A ve třetí části …víceAbstract:
Bachelor work {\clq}"Comparison theory and practice in transformation and innovative process in selected company" is divided into three parts. In first part it handles with company history, it´s position in the year of 2005 and analyses market in 2005. Second part contains how is generally recommend to proceed in transformation, how the company planed this transformation and innovative process. Third …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2009
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2009
- Vedoucí: Ing. Miroslav Solař
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČERVENÁ, Michaela. \textit{Komparace teorie a praxe při restrukturalizačním a inovačním procesu ve vybrané firmě}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/hcx3os/.
Jak správně citovat práci
ČERVENÁ, Michaela. Komparace teorie a praxe při restrukturalizačním a inovačním procesu ve vybrané firmě. Ústí nad Labem, 2009. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 17. 04. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Podnikatelský záměr převzetí a restrukturalizace pohostinství
Dominik Janíček -
Podnikatelský záměr-restrukturalizace živočišné výroby v zemědělském podniku
Jaroslav Mackovík -
Fúze a akvizice jako forma restrukturalizace a rozvoje podniku
Jana Munzarová -
Realizace regionálních individuálních projektů prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost v Moravskoslezském kraji
Daniel Hořínek -
Realizace procesu rekrutace lidských zdrojů v rámci Armády České republiky se zaměřením na specifické druhy personálu
Josef Brixi -
Návrh a realizace manažerského reportingu pro oblast řízení lidských zdrojů na příkladech HR systému VEMA
Tereza Zavadilová -
Vhodnost nastavení pravidel Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pro vzdělávací projekty z pohledu realizace
Renáta Jírů -
Realizace a kontrola grantových projektů Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost u zprostředkujícího subjektu MV ČR
Jana Cvikýřová