Vzájemné informální učení zaměstnanců velké nadnárodní firmy v open space kanceláři

Bc. Linda Havránková

Master's thesis

Mutual informal learning of employees in a large supra-national company in the open space office

Anotácia:

Tato magisterská diplomová práce se zabývá vzájemným informálním učením zaměstnanců velké nadnárodní firmy v open space kanceláři. Cílem této práce je popsat průběh vzájemného informálního učení v dané open space kanceláři a vnímání tohoto učení vybranými zaměstnanci. Jedná se o teoreticko-empirickou práci obsahující kvalitativní výzkumné šetření. Teoretická část práce je věnována konceptu učení na pracovišti zahrnujícím vzájemné i informální učení a popisu kanceláří typu open space s možnostmi vzájemného učení v nich. Následuje metodologická část a interpretace výsledků získaných využitím dvou kvalitativních metod sběru dat, jimiž jsou pozorování a polostrukturované rozhovory.

Abstract:

This master thesis deals with mutual informal learning of employees in a large supra-national company in the open space office. The aim of this paper is to describe mutual informal learning processes in a given open space office and the perception of this learning by selected employees. This theoretical-empirical thesis contains qualitative research survey. The theoretical part of this paper is devoted to the concept of learning in the workplace, including mutual and informal learning, and the description of open space offices with their opportunities for mutual learning. This part is followed by the methodological part and the interpretation of results obtained by using two qualitative methods of data collection, which are observations and semi-structured interviews.

Kľúčové slová

arény, celoživotní učení, informální učení, nadnárodní firma, open space kancelář, pracoviště, učení na pracovišti, vzájemné učení, zaměstnanci, arenas, employees, informal learning, learning-by-doing, lifelong learning, mutual learning, open space office, supra-national company, work-based learning, workplace, workplace learning

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 6. 2020
• Vedúci: Mgr. Karla Brücknerová, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Bc. Libor Juhaňák, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Arts

Master programme / odbor:
Education / Andragogy