E-recruitment a srovnání mobilní přívětivosti webových stránek společností působících v České republice – Kristýna Natálie Vinklerová
Kristýna Natálie Vinklerová
Bakalářská práce
E-recruitment a srovnání mobilní přívětivosti webových stránek společností působících v České republice
E-recruitment and comparison of websites' mobile friendliness of companies operating in the Czech Republic
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou webových stránek společností působících v České republice a jejich mobilní přívětivostí. Pro výzkumný vzorek byl vybrán žebříček nejatraktivnějších zaměstnavatelů pro absolventy sestavený v roce 2017. V práci je popsaný e-recruitment, vliv mobilních zařízení na nábor zaměstnanců a nástroje sloužící pro měření mobilní optimalizace. V praktické části jsou pomocí vybraných …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 8. 2018
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eB10936
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 9. 2018
- Vedoucí: Ing. Václav Zubr, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Marcela Sokolová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VINKLEROVÁ, Kristýna Natálie. \textit{E-recruitment a srovnání mobilní přívětivosti webových stránek společností působících v České republice}. Online. Bakalářská práce. Hradec Králové: Univerzita Hradec Králové, Fakulta informatiky a managementu. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/hdsrsy/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 25. 9. 2018 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec KrálovéUniverzita Hradec Králové
Fakulta informatiky a managementuBakalářský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Práce na příbuzné téma
-
E-recruitment v online prostředí
Julianna Hevdi
Název
Vložil
Vloženo
Práva