Návrh zavedení personálního controllingu v projektovém podniku

Adéla Malinová

Diplomová práce

Anotace:

Tato práce je věnována personálnímu controllingu ve vybraném podniku. Objasňuje pojmy, jako je projektový management, controlling, personální controlling a ukazatele personálního controllingu. Dále popisuje současnou situaci v projektovém podniku. Práce obsahuje zpracovaný návrh na zavedení personálního controllingu v oblasti recruitmentu. Návrh je rozdělen na dvě části, které obsahují obecně strukturu pracovní síly a výkonnost recruitmentu. V závěrečné části práce jsou vypsány možnosti implementace.

Abstract:

The thesis is dedicated to HR controlling in a selected company. It clarifies terms such as project management, controlling, HR controlling and HR controlling indicators. Thesis also gives an account of actual situation in the company. Work includes the processed proposal of HR controlling which is mostly focused on recruitment. The proposal is divided into two parts which are a general structure of human resources and a recruitment performance. In the final part the implementation proposal options are listed.

Klíčová slova

personální controlling, controlling, ukazatele, recruitment, výkon, HR controlling, indicators, performance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku