Vliv zaměstnanecké spokojenosti na konkurenceschopnost podniku – Barbora Karlová
Barbora Karlová
Bakalářská práce
Vliv zaměstnanecké spokojenosti na konkurenceschopnost podniku
Influence of Employee Satisfaction on Business Competitiveness
Anotace:
Hlavním cílem bakalářské práce bylo zjistit vliv lidských zdrojů na konkurenceschopnost podniku a zároveň zjistit, zda má spokojenost zaměstnanců na vliv dopad. V první části mé práce jsem provedla operacionalizaci hlavních pojmů, tedy konkurenceschopnosti podniku a souvislost s lidskými zdroji, zaměstnanecké spokojenosti a faktorů, které ji ovlivňují. Výzkum jsem provedla ve dvou konkurenceschopných …víceAbstract:
The primary purpose of this study is to determine and analyze the influence of the human resources on the competitiveness of a company and identify if the satisfaction of the employees has an impact on it. In the first part of this study, I carried out the operationalization of the main terms, in particular, the competitiveness of the company and the connection to the human resources, the satisfaction …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 5. 2016
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/68936
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 6. 2017
- Vedoucí: Veronika Lochmanová
- Oponent: Václav Trachta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/68936
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Improving Competitiveness in Service Through Customer Satisfaction in ABC Company
Luong Hoang Lien Nguyen -
Konkurenceschopnost prodejny spotřebního družstva
Šárka TŘÍLETÁ -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Effective performance appraisal systems and employee motivation
Zasan Hossain -
Web-Based Individual Approach Employee Training Tool
Aneta Čadová -
Podpora zapojení zaměstnanců – employee engagement v manažerské praxi
Milada Barešová -
Framework for analysis of employee reactions to social engineering attacks in Unity.
Václav Bílý