Adaptace zaměstnanců v malé softwarové firmě

Marek Vinkler

Bakalářská práce

Adaptation of employees in a small software company

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na optimalizaci adaptačních procesů v softwarové společnosti s cílem zlepšit integraci nových zaměstnanců do firemního prostředí. V práci jsou analyzovány stávající metody adaptace a navrženy nové přístupy s důrazem na sociální integraci, profesní zaškolení a orientaci v hodnotách firmy. Návrhy jsou podloženy teoretickými základy a praktickou aplikací, včetně metod pro průběžné hodnocení a zpětnou vazbu, které umožňují neustálé zdokonalování adaptačního procesu.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the optimization of adaptation processes in a software company in order to improve the integration of new employees into the company environment. The thesis analyses existing adaptation methods and proposes new approaches with emphasis on social integration, professional training and orientation in the company values. The proposals are supported by theoretical foundations and practical application, including methods for continuous evaluation and feedback that allow for continuous improvement of the adaptation process.

Klíčová slova

Zaměstnanec, Softwarová firma, Firemní kultura, Adaptace, Adaptační plán

Keywords

Adaptation, software company, adaptation plan, company culture, employee

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, PhD.
• Oponent: Ondřej Benda, Mgr.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management