Vzdělávání v procesu kulturní a sociální reprodukce firmy – Richard VÍT
Richard VÍT
Disertační práce
Vzdělávání v procesu kulturní a sociální reprodukce firmy
Education within the Process of Cultural and Social Reproduction of Private Companies.
Anotace:
Soukromé společnosti v tržní ekonomice prochází neustálou proměnou. Mění se jejich struktura, obměňují se zaměstnanci, jejich postoje, hodnoty, struktury rolí a vztahů, také se aktualizují znalosti a dovednosti. Text poukazuje na skutečnost, že zásadním úlohu při této reprodukci hraje vzdělávání, učení se na pracovišti, zejména pak v procesu adaptace zaměstnanců na nové pracovní, kulturní a sociální …víceAbstract:
Private companies in market economy pass through the permanent change. There are structure, people, their attitudes, values role structure and relations which are changing, knowledge and skills are actualising themselves too. The text points out the fact that the eduaction, learning play key role in this reproduction, mostly in the proces of adaptation on a new working, cultural and social conditions …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 6. 2013
Zveřejnit od: 10. 6. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Prof. PhDr. Dušan Šimek
Citační záznam
Jak správně citovat práci
VÍT, Richard. Vzdělávání v procesu kulturní a sociální reprodukce firmy. Olomouc, 2013. disertační práce (Ph.D.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 10.6.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 10. 6. 2013 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaDoktorský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Adaptace seniora na prostředí domova pro seniory
Radka Šindlerová -
Faktory ovlivňující zvládání adaptace seniorů při přechodu z domácího prostředí do prostředí domova pro seniory v první fázi adaptačního procesu
Eva Plívová -
Úloha sestry v adaptaci klienta v domově pro seniory
Ludmila ŽÁKOVÁ -
Návrh adaptačního programu činností a her na téma Piráti pro zahajující týden žáků v 1. třídě
Dominika Štarhová -
Analýza předpokladů pro adaptaci studentů s PAS na vysoké škole
Monika SMOLÍKOVÁ -
Marketing a zohledňování sociální a kulturní různorodosti v hotelu Hilton Prague
Anna Oliinyk -
Ekonomický provoz a sociální poměry herců a dramatiků shakespearovského a novodobého divadla The Globe s přihlédnutím k dobám moru a koronaviru
Tereza Šlesingerová -
Skauting jakožto vzdělávací hnutí, které napomáhá k vývoji jazyka, kulturních a sociálních dovedností u dětí a mládeže, jeho tradice v České republice a Velké Británii
Ivana KURILJAKOVÁ
Název
Vložil
Vloženo
Práva