Nástupnická strategie rodinného podniku

Bc. Junková Junková

Bakalářská práce

Successor strategy of a family business

Anotace:

Bakalářská práce na téma Nástupnická strategie rodinného podniku se věnuje problematice předání rodinného podniku nové generaci. V rámci teoretických východisek jsou v práci vysvětleny a vymezeny hlavní pojmy, které s problematikou nástupnictví v rodinných firmách souvisí. Analytická část práce se věnuje analýze vybraného rodinného podniku a jeho nástupnické strategii. Cílem bakalářské práce je na základě provedených analýz vyhodnotit stav nástupnické strategie podniku Harmony Club Hotely, a.s. a navrhnout kroky k její realizaci.

Abstract:

The bachelor thesis on the topic of Succession Strategy of a Family Business deals with the issue of handing over a family business to a new generation. Within the theoretical background, the thesis explains and defines the main terms that are related to the issue of succession in family businesses. The analytical part of the thesis is devoted to the analysis of the selected family business and its successor strategy. The aim of the bachelor thesis is to evaluate the state of the successor strategy of Harmony Club Hotely, a.s., on the basis of the analyses carried out and to propose steps for its implementation.

Klíčová slova

Firma, hotel, nástupce, nástupnictví, plán, podnik, předání, rodina, strategie, zákazníci. Company, successor, succession, business, handover, family, strategy, customers.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2022
• Vedoucí: doc. Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
• Oponent: Ing. Lenka Farkačová, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Právo v podnikání / Právo v podnikání