Analýza vztahů mezi managementem a ostatními zaměstnanci a jejich vliv na řízení podniku

Bc. Pavla Kalábová

Bakalářská práce

Analysis of relations among maangement and staff and its impact on business management

Anotace:

Předmětem bakalářské práce „Vztahy mezi managementem a zaměstnanci a jejich vliv na řízení podniku“ je vyhodnocení vztahů mezi managementem a zaměstnanci a jejich vliv na řízení společnosti se zaměřením na firemní kulturu a její důsledky na vitalitu a ekonomickou efektivitu společnosti. V teoretické části jsou shrnuty poznatky o firemní vitalitě, organizační kultuře a vlivu pyramidy kultury na vitalitu společnosti. V praktické časti jsou analyzovány vztahy v operačním úseku společnosti Ahold Czech Republic, a.s. V závěru práce jsou shrnuty konkrétní náměty a opatření pro zlepšení těchto vztahů.

Abstract:

The topic of the " Analysis of relations among management and staff and its impact on business management“ thesis is assessing relations among the management and the staff, focusing on company culture and its effects on the health and economic effectivity of a company. The theoretical part tacles the accummulated information about company health, company culture and the culture pyramid's influence on the company health. The practical part analyzes relations in the operation department of the Ahold Czech Republic, a.s. company. The thesis concludes with summing up concrete suggestions and measures to improve on these relations.

Klíčová slova

Organizační kultura, řízení, vitalita společnosti, vedení podniku, Company culture, Management, Company health, Company management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 9. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 9. 2007
• Vedoucí: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
• Oponent: Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management