Personální a mzdová agenda ve vybraném podniku

Bc. Monika Deutschová

Bakalářská práce

Anotace:

Tato bakalářská práce má za úkol popsat administrativní činnosti, které jsou spojeny s nástupem nového zaměstnance. Dalším úkolem je popsat způsob výpočtu mezd. V teoretické části se setkáme s oblastí zaměřenou na vznik, změnu a skončení pracovního poměru. V aplikační části se setkáme s popisem konkrétního zajištění personální a mzdové agendy a s popisem konkrétních personálních a mzdových činností. Dále potom s konkrétním výpočtem mezd.

Abstract:

This thesis has the task to describe the administrative activities that are associated with the arrival of a new employee. The next task is to describe how to calculate wages. In the theoretical part we meet with the area focused on the creation, amendment and termination of contract. In the application section, we meet with the description of a specific ensure personnel and wage agendas and describing specific personnel and payroll activities. Then with a specific calculation of wages.

Klíčová slova

Personální agenda, mzdová agenda, pracovní smlouva, mzda, mzdový systém, zaměstnanec, zaměstnavatel. Personnel agenda, payroll agenda, contract of employmet, wage, payroll systém, employee, employer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2016
• Vedoucí: Ing. Kristina Kabourková
• Oponent: Ing. Jana Strádalová

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma