Posouzení systému a úrovně personálního řízení vybrané organizace – Bc. Karel Kleinmond
Bc. Karel Kleinmond
Bachelor's thesis
Posouzení systému a úrovně personálního řízení vybrané organizace
Assessment of the system and level of personnel management of the selected organization
Abstract:
Cílem této bakalářské práce je popsání jednotlivých personálních činností, postavení personálního oddělení vzhledem k organizaci a uvedení určitých doporučení v oblasti výběru zaměstnanců. Práce je rozdělena na tři hlavní kapitoly. První kapitola se týká teoretické části, která popisuje personální řízení jako takové, personální oddělení, úrovně personálního řízení a life-cycle zaměstnance. Druhá část …moreAbstract:
The aim of this bachelor's thesis is to describe HR activities, the position of the personnel department in relation to the organization and to make recommendations in the field of employee selection. The work is divided into three main chapters. The first chapter concerns the theoretical part, which describes personnel management as such, the personnel department, the level of personnel management …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 23. 4. 2021
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/ivtni/
Thesis defence
- Date of defence: 9. 6. 2021
- Supervisor: Ing. Zdeněk Bednarčík, Ph.D.
- Reader: Ing. Kristýna Binková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KLEINMOND, Karel. \textit{Posouzení systému a úrovně personálního řízení vybrané organizace}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2021. Available from: https://theses.cz/id/hq3zt3/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS University
Bachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Personální marketing vybrané organizace
Reiterová Reiterová -
Personální řízení a organizace vybrané společnosti
Zuzana Körnerová -
Personální marketing a jeho role v praxi organizace
Terezie Krausová -
Personální marketing organizace
Dita Daňhelková -
Organizace, personální a technické zabezpečení rychlé záchranné služby v Ústeckém kraji
Martin Votruba -
Mediální agentura, její struktura a role při tvorbě reklamních kampaní
Lukáš Maršálek -
Řízení ve věci přestupků se zaměřením na řízení o odvolání, přezkumné řízení, obnovu řízení a nové rozhodnutí včetně otázek lhůt.
Klára KUBEŠOVÁ