Mzdové systémy ve vybraných zemích – Iveta Kovalová
Iveta Kovalová
Diplomová práce
Mzdové systémy ve vybraných zemích
Payroll Systems in Selected Countries
Anotace:
Náplní diplomové práce je komparace mzdového systému v rámci České republiky, Slovenské republiky a Polska. Hlavním cílem je porovnat fungování mzdových mechanismů v těchto státech, zejména na výši daňového zatížení jednotlivých zemí. Práce je rozdělena do 5 kapitol. Po všeobecném úvodu do problematiky následuje první stěžejní kapitola, která je zaměřena na popis mzdového systému v rámci České republiky …víceAbstract:
The aim of this thesis is the comparison of the wage system in the Czech Republic, the Slovak Republic and Poland. The main objective is to compare the functioning of wage mechanisms in these countries, especially the amount of the tax rate for each country. The work is divided into five chapters. After a general introduction to the topic followed by the first main chapter, which focuses on the description …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/96812
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2013
- Vedoucí: Yvetta Pšenková
- Oponent: Romana Lednická Šmiřáková
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a daně
Práce na příbuzné téma
-
Minimální mzda v České republice a v Evropské unii
Kolaci Kolaci -
Minimální mzda na trhu práce
Jan Štamberk -
Minimální mzda a její problémy v ekonomice
Jan Štamberk -
Minimální mzda v ČR po roce 1990 a její užití jako suplementu sociálních transferů
Jan Stehlík -
Mzdový systém ve společnosti Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava a. s.
Petra Sošková -
Mzdový systém a jeho vliv na výběr práce
Martin Kosť -
Mzdový systém v podniku a jeho efektivnost
Hong Ngan NGUYENOVÁ -
Mzdový systém podniku
Barbora Somolová