Zpět na vyhledávání

Bc. Petr Šmahel

Master's thesis

Řízení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců jako nástroje podpory angažovanosti zaměstnanců

Performance Management and Remuneration as the Tools to Support Employee Involvement
Abstract:
Cílem předkládané diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky řízení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců jako nástroje podpory angažovanosti zaměstnanců, zrealizovat analýzu aktuálního systému řízení pracovního výkonu a odměňování zaměstnanců ve společnosti CELO invest, s.r.o. a navrhnout tak opatření na zvýšení jejich angažovanosti. Diplomová práce je součástí …more
Abstract:
The goal of the prevented thesis is to implement the anylysis of the current system of the management of the working performance and of the employee´s remuneration in CELO Invest company, Ltd., on the basis of processing of theoretical solutions of issues of the management of the working performance and of the employee´s remuneration as tools of the support of engagement, and so suggest arrangements …more
 

Keywords

Pracovní výkon hodnocení odměňování motivace angažovanost dotazníkové šetření rozhovor Working performance evaluation remuneration motivation engagement questionnaire investigation interview
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2018
Identifier: https://is.sting.cz/th/pjn92/

Thesis defence

  • Date of defence: 30. 5. 2018
  • Supervisor: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
  • Reader: Jitka Křesťanová, MSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie Sting
Složka Reference to the local database directory of the institution