Stimulace, hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétní společnosti – Bc. Kateřina Hrubešová
Bc. Kateřina Hrubešová
Bakalářská práce
Stimulace, hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétní společnosti
Stimulation, evaluation and remuneration of employees in a specific company
Anotace:
Předmětem bakalářské práce ?Stimulace, hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétní společnosti? je analýza stimulace pracovníků, které se nejvíce osvědčily vedoucím pracovníkům v organizaci. Zabývá se možnostmi a způsoby stimulace pracovníků ze strany vedoucího pracovníka (manažera). Nejprve je vysvětlen pojem stimulace, poté jsou podrobně popsány a vysvětleny všechny stimuly, které jsou důležité …víceAbstract:
The thesis, "Stimulation, evaluation and remuneration of employees in a specific company" is an analysis of an employee?s stimulation based on the most proven techniques by company leaders. The work analyses the possibilities and methods of an employee's stimulation from a manager's point of view. The thesis begins with a definition of "stimulation", before going into a full explanation and written …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2010
- Vedoucí: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Hrubešová, Kateřina. Stimulace, hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétní společnosti. Pardubice, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Manažerská etika
Práce na příbuzné téma
-
Motivace a stimulace zaměstnanců ve společnosti NWT, a.s.
Denisa Poláchová -
Motivace a stimulace zaměstnanců – analýza použitých metod ve vybraném podniku
Adéla Jakešová -
Motivace a stimulace pracovníků ve vybrané organizaci
Milena ŠLAPÁKOVÁ -
Analýza motivačních faktorů a stimulace pracovníků ve společnosti XY
Hana CUPÁKOVÁ -
Hodnoceni geologických fenoménů elektronických map
Tomáš Meister -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Senzorické hodnoceni teffu a výrobků z něj
Kateřina Nedomová -
Hodnocení a volba dodavatelů v SCM
Anna Tolstikova