Výběr, zaškolování a další vzdělávání pracovníků v řízení sociálních služeb – Barbora MUSILOVÁ
Barbora MUSILOVÁ
Master's thesis
Výběr, zaškolování a další vzdělávání pracovníků v řízení sociálních služeb
Selection, training and further training of staff in the management of social services
Abstract:
Práce se zabývá kritérii využívanými při výběru osob do řídících pozic v sociálních službách, způsoby jejich zaškolování a průběhem jejich dalšího vzdělávání. Přes vývoj a značnou profesionalizaci oboru sociální práce nejsou nároky na řídící pracovníky nikde ukotveny. Práce se věnuje specifikům organizací poskytujících sociální služby a dále pak roli manažera. Další část práce se věnuje samotnému vzdělávání …moreAbstract:
The thesis deals with the criteria used in the selection of people for management positions in social services, the ways of their training and the course of their further education. Despite the development and considerable professionalization of the field of social work, the demands on managers are nowhere anchored. The work deals with the specifics of organizations providing social services and then …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 5. 2020
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Jan Vašat, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MUSILOVÁ, Barbora. \textit{Výběr, zaškolování a další vzdělávání pracovníků v řízení sociálních služeb}. Online. Master's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2020. Available from: https://theses.cz/id/hs3jtu/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
MUSILOVÁ, Barbora. Výběr, zaškolování a další vzdělávání pracovníků v řízení sociálních služeb . Ústí nad Labem, 2020. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Work Leadership and Management
Theses on a related topic
-
Získávání a výběr pracovníků na pozici sociální pracovník/pracovnice ve vybrané organizaci
Tereza VORÁČKOVÁ -
Výběr a získávání pracovníků na pozici "sociální pracovník/pracovnice" v domovech pro seniory
Eliška BAMBASOVÁ -
Vzdělávání a zaškolování zaměstnanců v rámci on - boardingu ve vybrané organizaci
Pavlína Teplá -
Trendy výběru zaměstnanců, požadavky zaměstnavatelů na uchazeče o pozici marketingový manažer
Oleg Bibik -
Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů
Nikola Radovnická -
Umělecký manažer v kontextu katalogu prací ČR
Kernová Kernová -
Manažer versus leader v hotelnictví
Vilhem Leshi -
Povolání logistický manažer – nároky, dispozice, dovednosti, certifikace, pracovní podmínky.
Pavla Svatošová