Výběr pracovníků ve vybraném podniku

Pavlína Divíšková

Bachelor's thesis

Employee selection in the selected company

Anotácia:

Bakalářská práce s názvem "Výběr pracovníků ve vybraném podniku" seznamuje s jednou z důležitých oblastí řízení lidských zdrojů, kterou je výběr pracovníků. V teoretické části je práce zaměřena zejména na obecné aspekty spojené s oblastí HRM, následuje představení jednotlivých metod výběru v čele s vybranými typy, jimiž jsou assessment centrum a pohovor. V praktické části je analyzován proces výběru pracovníků ve zvoleném podniku se zaměřením na výběr specifické skupiny pracovníků - vězňů, s nimiž zvolený podnik úzce spolupracuje. Cílem práce je určit proč je výhodné vybrat jako pracovníka vězněnou osobu a následně proč by bylo dobré takovou osobu zaměstnat i po výkonu trestu. Zároveň probíhá porovnání s běžným pracovníkem na stejné pozici, kterou je operátor výroby.

Abstract:

The bachelor thesis "Employee selection in the selected company" introduces one of the most important area of the human resources management which is called employee selection. The theoretical part of the thesis includes basic aspects connected with the area of HRM, following part is describing individual selection methods, in leading position of assessment centre and interview. In the practical part of the thesis is specifically determinated the selection process in the selected company and subsequently is focused on selection from specific type of employees concretely on prisoners with whom the selected company closely cooperates. The aim of the bachelor thesis is to specify why it is favorable to select a prisoner and why it is congruent to employ this type of person even after punishment. There is also ongoing comparison with standard employee at the same time in the same job position production operator.

Kľúčové slová

Řízení lidských zdrojů, výběr pracovníků, pohovor, assessment centra, výběr a zaměstnávání odsouzených osob

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 9. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: doc. Ing. Kateřina Maršíková, Ph.D.

Technical University of Liberec

Faculty of Economics

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Administration