Jan Šmarda

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Assessment centre a jeho uplatnění ve výběrovém řízení

Anotace:
Tato absolventská práce se zabývá historií Assessment centre a jeho vznikem. Popisuje, jak je Assessment centre v současnosti vnímáno a jak se dá v praxi moderní personalistiky využít. Práce se zaměřuje také na tvorbu designu Assessment centre a přínosy Assessment centra ve výběrovém řízení. Uvede výhody a nevýhody výběrového Assessment centra. popíše jeho výstupy, hodnotitele a účel Assessment centra …více
Abstract:
This graduatinon work will be concerned by creation and history of an Assessment centre. Describes how the Assessment centre is curently perceived and how is practicable used in modern human resources. Work will be also focus on the benefits of Assessment centers in the selection proces, its outcomes evaluators and purpose of the Assessment centre as the selection and evaluation methods.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným