Faktory ovlivňující pracovní klima v neziskových organizacích – Michala ZALOTĚNKOVÁ
Michala ZALOTĚNKOVÁ
Bachelor's thesis
Faktory ovlivňující pracovní klima v neziskových organizacích
Factors influencing work climate in nonprofit organizations
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá pracovním klimatem v neziskových organizacích a především jeho jednotlivými psychosociálními faktory. Definováni jsou činitelé pracovního klimatu jako strategie a politika organizace, kultura a etika, konflikty, role a pozice jedinců, vztahy mezi jedinci, charakteristiky jedinců, komunikace, schopnost a výkonnost. Okrajově se pak dotýká i vztahem klimatu a pracovní spokojenosti …viacAbstract:
This thesis deals with the working climate in nonprofit organizations, especially its various psychosocial factors. Defined are factors of working climate such as strategy and organizational policy, culture and ethics, conflicts, role and position of individuals, relations between individuals, the characteristics of individuals, communication and the ability and performance. Marginally then clarify …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2014
Zverejniť od: 14. 4. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: PhDr. Marek Schneider, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
ZALOTĚNKOVÁ, Michala. Faktory ovlivňující pracovní klima v neziskových organizacích. Ostrava, 2014. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 14.4.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 14. 4. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Filozofická fakultaUniversity of Ostrava
Faculty of ArtsBachelor programme / odbor:
Humanities / Management for the Public Sector
Práce na příbuzné téma
-
Vymezení pojmu bezpečnost, bezpečnostní strategie a politika státu
Šárka Dorová -
Vymezení pojmu bezpečnost, bezpečnostní strategie a politika státu
Ivan Peták -
Vymezení pojmu bezpečnost, bezpečnostní strategie a politika státu
Jana Bláhová -
Klimatická změna a Nepál - změny a potřeby v oblastech institucí, adaptačních opatření a souvisejícím financování v Nepálu
Tek Jung Mahat -
Značka jako nositel tradice a kvality, značková politika společnosti ŠKODA AUTO a.s. a ŠkoFIN s.r.o.
Kristýna Kepková -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
František Vazač -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Barbora Pánková -
Odměňování zaměstnanců - strategie a mzdová politika ve vybraném podnikatelském subjektu
Jiří Beneš