Bariery začlenění osob v předdůchodovém věku na trhu práce z hlediska zaměstnavatelů

Pavlína Krahulcová

Bakalářská práce

Integration barriers for seniors on labour market – employers point of view

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je analýza barier, které brání většímu začlenění osob v předdůchodovém věku na trhu práce z hlediska zaměstnavatelů. V teoretické části líčím důvody, proč by měly osoby staršího věku co nejdéle setrvat v zaměstnání. Nástroje a opatření, které jim to mají umožnit a potlačit jejich handicapy a nevýhodné postavení na trhu práce. V metodologické části popisuji metodu a techniku kvalitativního výzkumu a získání informací z rozhovorů s informanty-zástupci zaměstnavatelů a s experty úřadu práce. V závěrečné, empirické části analyzuji zkušenosti, které mají zaměstnavatelé se staršími zaměstnanci a staršími uchazeči z úřadu práce. Negativní zkušenosti jsou zdrojem barier, které působí na straně zaměstnavatelů.

Abstract:

The aim of this thesis is the analysis of barriers that prevent greater integration of persons before retirement age in the labour market in terms of employers. In the theoretical part describes the reasons of seniors, why should elderly as long as possible to remain in employment. Tools and measures to enable them to suppress their handicaps and a disadvantageous position in the labour market. The methodological section describes the method and technique of qualitative research and obtain information from interviews with respondents-employer representatives and experts Labour Office. In closing, I analyze the empirical experience to employers with older employees and older applicants from the employment office. Negative experiences are a source of barriers, which act on the part of employers.

Klíčová slova

nezaměstnanost, osoby předdůchodového věku, lidský kapitál, trh práce

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 12. 5. 2010
• Vedoucí: Martin Smutek
• Oponent: Olga Sovová

Univerzita Hradec Králové

UHK, Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce ve veřejné správě