Agenturní zaměstnávání v praxi ČR

Veronika Hromátková

Bachelor's thesis

Agency employment practice in the Czech Republic

Abstract:

Tato bakalářská práce je zaměřena na bližší prozkoumání problematiky agenturního zaměstnávání, které v současnosti představuje flexibilní formu zaměstnávání.Teoretická část bakalářské práce se věnuje rozboru právních norem a dalších aspektů agenturního zaměstnávání za pomocí odborné literatury, dostupných elektronických zdrojů a platné právní úpravy. Teoretická východiska se vztahují na pojmy související s problematikou agenturního zaměstnávání. V rámci této části jsou též řešeny předpoklady pro výkon této činnosti včetně povinností s ní spojenou, kontrola agentur práce a vztahy jednotlivých účastníků tohoto trojstranného vztahu. Závěrem této části je rozbor nejvýznamnějších připravovaných změn v oblasti agenturního zaměstnávání v rámci chystané novely. Analytická část bakalářské práce má za úkol porovnat vývoj tohoto typu zaměstnávání v rámci České republiky pomocí komparace vybraných statistických dat a zároveň zjistit povědomí o tomto způsobu zaměstnávání u studentů České Zemědělské Univerzity v Praze studujících v konzultačním středisku v Jičíně, kteří se účastnili dotazníkového šetření.

Abstract:

This bachelor´s thesis discuses a further research of an agency employment, which has now become a flexible form of employing. The theoretical part of the thesis discuses is about analysis of regulations and some other aspects of the agency emplyment with a help of the reference books, accessible online sources and the law. The theoretical theme is linked to terms related to the issues of agency employment. In the matter of this part of the thesis there are also prerequisites for execution of this business including obligations linked to it, audit of the recruitment agencies and the relations of all of the participants of this tripartite deal. In the final part, there is a analysis of the most important changes in the field of agency employment being in process in the being preparing amendment. The analytical part of the bachelor´s thesis is about comparing a development of this kind of employment in the Czech republic using a comparision of selected statistical data and exploring the knowledge of students in the Česká Zemědělská Univerzita in Prague who took part in the questionnaires about this issue

Keywords

agentura práce, agenturní zaměstnávání, agenturní zaměstnanec, pracovní poměr, pracovní smlouva, dočasné přidělení, uživatel

Keywords

agency employing, agency employee, employment, employment contract, temporary assignment, user, Recruitment agency

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 3. 2017

Thesis defence

• Supervisor: Mgr. Ivana Hájková

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development