Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve Vzdělávacím centru Populo Olomouc – Markéta Přikrylová
Markéta Přikrylová
Bakalářská práce
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve Vzdělávacím centru Populo Olomouc
Assessment of the Employees' Training and Development System in Populo Olomouc Training Centre
Anotace:
Předmětem bakalářské práce je posoudit současný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve Vzdělávacím centru Populo Olomouc. Bakalářská práce obsahuje teoretickou a praktickou část. Teoretická část se zaměřuje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců na základě odborných publikací. V praktické části bude představena společnost Škola Populo, její organizační struktura a současný systém vzdělávání a rozvoje …víceAbstract:
The subject of the bachelor thesis is to assess of the Employees' Training and Development System in Populo Olomouc Training Centre. The bachelor thesis contains theoretical and practical part. The theoretical part focuses on employee training and development based on professional publications. In the practical part, the company Škola Populo, its organizational structure and the current system of employee …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2022
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/146483
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2022
- Vedoucí: Lech Nierostek
- Oponent: Markéta Otýpková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
PŘIKRYLOVÁ, Markéta. \textit{Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve Vzdělávacím centru Populo Olomouc}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/hzbf46/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Employees' education and development with emphasis on working with talents
Sandra Rosová -
People development at company NEOPLAST
Mariia Kulakova -
CSR strategy development for a Czech aviation travel agency
Márius Šimkovič -
Lifelong Learning & Employee Development: Learning preferences in the Workplace
Josef Kučera -
Analýza assessment a development center v podnikových podmínkách
Olga Šoltová -
Satisfaction of employees with training and development system in a selected company
Karolína Škrletová -
Zhodnocení vzdělávacích potřeb prostřednictvím Development Centra
Dominika Mindášová -
Education of employees in a company
Brittney Majeriková