Statistická analýza regionálních rozdílů nezaměstnanosti v ČR

Andrea Huttová

Master's thesis

Statistical analysis of regional disparities of unemployment in the CR

Anotácia:

Diplomová práce statisticky analyzuje regionální rozdíly nezaměstnanosti v České republice. Klíčová kapitola „Statistická analýza nezaměstnanosti, porovnání regionů“ je vedle charakteristiky regionů, členěna do třech tématických celků. První je zaměřen na analýzu časových řad a charakteristiku vývoje míry nezaměstnanosti v jednotlivých krajích, které zkoumá pomocí základních popisných statistik a porovnává je s průměrnými hodnotami České republiky. Dále je zde mimo jiné uvedeno, které proměnné mohou mít na míru nezaměstnanosti vliv a případně jaká je síla této závislosti. Na základě charakteru vývoje trendu průměrné míry nezaměstnanosti je stanovena prognóza vývoje pro následující dva roky. Další celek zkoumá rozdíly ve struktuře nezaměstnanosti regionů z několika hledisek. Konkrétně genderové struktury a podílu osob se změněnou pracovní schopností a podílu absolventů na celkovém počtu nezaměstnaných. Třetí tématický celek tvoří analýza meziregionálních rozdílů dalších ukazatelů úzce souvisejících s trhem práce v ČR, jakými jsou volná pracovní místa, hrubé mzdy zaměstnanců, pracovní síla a výdaje na aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti. Výsledkem práce je vyhodnocení provedené analýzy meziregionálních rozdílů v míře nezaměstnanosti a dalších osmi ukazatelů trhu práce, na jejichž základě byly kraje obodovány a seřazeny dle své „příznivosti“ v této oblasti. V rámci výzkumu bylo postupně vyhodnoceno všech devět pracovních hypotéz a v návaznosti na ně hypotéza teoretická, která se potvrdila. V závěrečné kapitole jsou shrnuty získané poznatky včetně uvedení možných způsobů řešení problematických oblastí.

Abstract:

A diploma thesis statistically analyzes regional disparities of an unemployment in the Czech Republic. The key chapter "Statistical analysis of un unemployment, regional comparison“ is divided, in addition the characteristic of regions, into three thematic units. The first unit focuses on the analysis of time series and characteristics of unemployment´s developement in selected regions, which is examined by the use of basic descriptive statistics and compares them with Czech Republic´s average values. Then there is, among others, description concerning which of the variables can have impact on the unemployment rate, and possibly how strong is the power of this dependance. Based on the nature of the average unemployment rate´s developement trend, the forecast is provided for the next two years. Another unit in several aspects examines the differences in the structure of regional unemployment. Specifically, the gender structure and the proportion of people with reduced working capacity and the proportion of graduates in the total number of unemployed is examined. The third thematic unit involves the Analysis of interregional differences concerning other indicators closely related to the labor market in the CR, such as vacancies, gross wages of employees, workforce and expenditure on active and passive employment policy. The outcome of this thesis is an evaluation of performed analysis of interregional differences in unemployment and other eight labor market indicators, and on the basis of this evalutaion, regions were scored and ranked according to their "favourableness" in this area. The research successively evaluated all of nine working hypotheses, and in relation to these hypotheses, theoretical hypothesis was confirmed as well. The final chapter summarizes obtained findings, including the possible ways of how to solve problem areas.

Kľúčové slová

míra nezaměstnanosti, hospodářská krize, trend, závislost a její síla, politika zaměstnanosti

Keywords

unemployment rate, economic recession, trend, dependence and its strength, employment policy

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: prof. Ing. Libuše Svatošová, CSc.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme:
null