Personální činnosti v malé stavební firmě – Silvie Turáková
Silvie Turáková
Bakalářská práce
Personální činnosti v malé stavební firmě
Anotace:
Tato bakalářská práce se věnuje personálním činnostem v malé stavební firmě. Teoretická část této práce se zabývá základními teoretickými východisky, tedy definováním a charakterizováním pojmů jako jsou zdroje podniku, personální práce, malý podnik, specifika personální práce v malém podniku a jednotlivé personální činnosti. Praktická část práce se zaobírá kvalitativním šetřením v malé stavební firmě …víceAbstract:
This bachelor thesis is devoted to personal activities in a small building company. The theoretical part deals with basic theoretical background, thus defining and characterizing notions as sources of business, personal work, small business, the specifics of personal work in a small business and individual personal activities. The practical part deals with the qualitative survey in a small building …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2016
Identifikátor:
http://theses.cz/id/i10h7r/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2016
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Práce na příbuzné téma
-
Main tasks and position of human resources department in a company's hieararchy:Case study of a German firm in the Czech republic
Dana WEISSOVÁ -
Training and developmental activities evaluation in a company
Ahmed Ameen Mohamed -
Personální marketing a budování značky zaměstnavatele
Nikola Kozáková -
Analýza vybraných personálních činností ve stavební společnosti HOCHTIEF CZ a.s.
Dana Mixová -
Personální problematika provozu trajektových a zámořských lodí
Romana Laidolfová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák