Vzdělávání a osobnostní rozvoj v organizaci – Adéla Zimmerová
Adéla Zimmerová
Bachelor's thesis
Vzdělávání a osobnostní rozvoj v organizaci
Training and personal development in the organization
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá vzděláváním a osobnostním rozvojem v organizaci a jejím hlavním cílem je u vybrané společnosti zjistit a zhodnotit současnou úroveň vzdělávání a osobnostního rozvoje zaměstnanců. Teoretická část práce popisuje danou problematiku za pomoci odborných zdrojů a dostupných publikací. V praktické části práce je zjištěn stávající stav kvalifikačního a osobnostního rozvoje zaměstnanců …viacAbstract:
The bachelor thesis deals with the training and personal development in the organization. Its main objective is for selected company to identify and assess the current status of the education and personal development of employees. The theoretical part describes the issue with help of expert resources and publications available. In the practical part of the thesis is detected the current status of qualification …viacKľúčové slová
zaměstnanec rozvoj osobnost metody organizace řízení lidské zdroje efektivita vzdělávání strategie
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 3. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Jana Horáková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Business and Administration
Práce na příbuzné téma
-
Terminology in Human Resources
Anna Domesová -
Projekt zavedení nástrojů Human Resources Controllingu ve vybrané společnosti
Tereza Bradáčová -
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi
Názov
Vložil
Vložené
Práva