Vliv změny pozitivního přístupu zaměstnanců na efekt týmové spolupráce

Adam Slapnička, DiS.

Bachelor's thesis

The influence of changing the positive attitude of employees on the effect of teamwork

Anotácia:

V první části bakalářské práce je provedena rešerše zvolené literatury a zhodnocení existujících teoretických názorů ve vztahu k tématu. Definován je pozitivní přístup zaměstnanců, vliv pozitivního přístupu na pracovní prostředí a týmovou spolupráci spolu s jejími klíčovými prvky. Text se zabývá souvislostmi mezi individuálním přístupem a týmovou efektivitou a popisem rolí vedení a manažerských praktik v podpoře pozitivního přístupu. Ve druhé části bakalářské práce jsou představeni čtyři vedoucí zaměstnanci, jejich náplň práce a firma. S vedoucími zaměstnanci je proveden (řízený) rozhovor čítající 10 otázek. Na základě rozhovorů je v závěru vyhodnocen vliv pozitivního přístupu zaměstnanců na efekt týmové spolupráce. Cílem bakalářské práce bylo vyhodnotit vliv změny pozitivního přístupu zaměstnanců na efekt týmové spolupráce.

Abstract:

The first part of the bachelor's thesis includes a review of selected literature and an evaluation of existing theoretical perspectives related to the topic. The positive attitude of employees is defined, along with the impact of a positive attitude on the work environment and teamwork, along with its key elements. The text explores the connections between individual approaches and team effectiveness and describes the roles of leadership and managerial practices in supporting a positive attitude. In the second part of the bachelor's thesis, four leading employees, their job descriptions, and the company are introduced. A (structured) interview consisting of 10 questions is conducted with the leading employees. Based on the interviews, the influence of employees' positive attitude on team collaboration is evaluated in the conclusion. The aim of the bachelor's thesis was to evaluate the effect of changing the positive attitude of employees on the effect of teamwork.

Kľúčové slová

Změna, pozitivní přístup, zaměstnanec, tým, spolupráce.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2024
• Vedúci: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, Ph.D.
• Oponent: doc. Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management