Kateřina Babíčková

Master's thesis

Plánování nástupnictví v organizaci

Succession Planning in the Organization
Abstract:
Diplomová práce se věnuje tématu plánování nástupnictví v organizaci. Teoretická část je zaměřena na vymezení základních principů plánování nástupnictví a popisuje související oblasti personální práce. Dále pojednává o vlivu a významu plánování nástupnictví pro organizaci a o procesu zavádění systému do organizace. Další část práce poskytuje informace o přístupu firem v České republice k oblasti plánování …more
Abstract:
The master's thesis is about succession planning in the organization. The theoretical part is focused on defining basic principles of succession planning and describes related areas of personal work. Then it discusses the influence and importance of succession planning and its implementation in the organization. The next part of the thesis provides information about approach to succession planning …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 10. 2014

Thesis defence

  • Date of defence: 16. 6. 2015
  • Supervisor: Marek Stříteský
  • Reader: Jan Pavelka

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/46545