Motivace práce zdravotních sester v ČR – Martin SUROVČÁK, DiS.
Martin SUROVČÁK, DiS.
Bachelor's thesis
Motivace práce zdravotních sester v ČR
The motivation of nurses working in the Czech Republic
Anotácia:
Práce se zabývá motivací zdravotních sester v České republice. Teoretická východiska práce obsahují definici motivace a její rozdělení. Dále je popsán motivační proces dle poznatků významných osobností. Jsou zde rozděleni motivační činitelé práce. Cílem práce bylo zjistit spokojenost zdravotních sester se svým povoláním a částečně zmapovat problematiku pracovní motivace. Výzkum se také zaměřil na zvládání …viacAbstract:
The work deals with the motivation of nurses in the Czech Republic. The theoretical bases of the work contain the definition of motivation and its division. It is further described the motivation process according to the knowledge of important personalities. There are divided motivational factors of work. The aim of the work was to determine satisfaction of nurses with their profession and partially …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 4. 2012
Zverejniť od: 2. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: MUDr. Kateřina Kikalová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
SUROVČÁK, Martin. Motivace práce zdravotních sester v ČR. Olomouc, 2012. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 2.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 2. 4. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Pedagogická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Faculty of EducationBachelor programme / odbor:
Specialization in Pedagogy / Social health work with focus on education
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní podmínky a pracovní well-being u pracovníků ve zdravotnictví
Štěpánka Franková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost ve strojírenství a automotive
Hana Marková -
Optimální pracovní prostředí a jeho dopad na pracovní výkon
Natálie Mikulová -
Psychosociální aspekty flexibilního pracovního prostředí – souvislost s psychologickými potřebami a pracovní angažovaností
Michaela Dvořáková -
Pracovní prostředí sester a jeho vliv na pracovní spokojenost a úvahy sester o odchodu
Monika LABUDÍKOVÁ -
Reflexe pracovní schopnosti u zaměstnanců starších 50 let v pracovním prostředí výrobní organizace
Barbora Masaříková -
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová
Názov
Vložil
Vložené
Práva