Pracovní angažovanost a její souvislosti s osobnostními rysy a základními motivačními potřebami – Mgr. Michaela Ondrášková
Mgr. Michaela Ondrášková
Master's thesis
Pracovní angažovanost a její souvislosti s osobnostními rysy a základními motivačními potřebami
Work engagement and its relationship to personality traits and basic motivational needs
Abstract:
Práce se zabývá pracovní angažovaností a jejími vazbami na osobnostní rysy a základní psychologické potřeby. Konkrétně je zkoumáno, které z Big Five rysů predikují angažovanost a zda má naplnění potřeb autonomie, kompetence a blízkých vztahů inkrementální validitu nad osobnostní rysy a vysvětluje jedinečný podíl rozptylu angažovanosti. Byl zjišťován i vliv pracovního prostředí v podobě rozdílů v angažovanosti …moreAbstract:
This study focuses on work engagement and its relationships with personality traits and basic motivational needs. Specifically, it tests which of the Big Five traits predict engagement and whether satisfaction of autonomy, competence, and relatedness needs has an incremental validity over personality traits, and therefore explains a unique variance of engagement. Furthermore, an influence of work environment …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 9. 5. 2018
Identifier:
https://is.muni.cz/th/ta3dn/
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2018
- Supervisor: PhDr. Pavel Humpolíček, Ph.D.
- Reader: PhDr. Michal Čerňák, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ONDRÁŠKOVÁ, Michaela. \textit{Pracovní angažovanost a její souvislosti s osobnostními rysy a základními motivačními potřebami}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Arts. 2018. Available from: https://theses.cz/id/i9evn9/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Psychology / Psychology
Theses on a related topic
-
Psychosociální aspekty flexibilního pracovního prostředí – souvislost s psychologickými potřebami a pracovní angažovaností
Michaela Dvořáková -
Faktory ovlivňující pracovní angažovanost skautských dobrovolníků v kontextu teorie sebedeterminace
Kristýna Bubníková -
ELEKTRONICKÉ PORTFOLIO JAKO NÁSTROJ ROZVOJE AUTONOMIE A JAZYKOVÝCH KOMPETENCÍ VYSOKOŠKOLSKÝCH STUDENTŮ VE VÝUCE ODBORNÉHO ANGLICKÉHO JAZYKA
Linda POSPÍŠILOVÁ