Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Disertační práce

Simulační hry jako nástroj zvyšování kvality lidského kapitálu podniku

Simulation games as means of development of human capital of companies
Anotace:
Cílem disertační práce je formulovat požadavky na obsahovou a strukturní stránku simulačních manažerských her s ohledem na současné změny ekonomického a společenského prostředí a současně ukázat, jak je možné tyto hry lépe využít jako nástroj rozvoje lidského a celkového intelektuálního kapitálu podniku. V oblasti teorie je největším přínosem disertační práce formulace obecné metodiky tvorby a vyhodnocování …více
Abstract:
The aim of the dissertation is to formulate requirements for content and structure of business /managerial simulation games in light of current changes in social and economical environment. At the same time, the dissertation aims to show how these games can be used as an effective tool of development of human and intellectual capital of companies. The formulation of a general methodology of formation …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2007

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 1. 2. 2007
  • Vedoucí: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
  • Oponent: prof. Ing. Zdeněk Pošvář, CSc., prof. Ing. Zdeněk Mikoláš, CSc.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Doktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management