Miroslav Schneider
Bachelor's thesis
Personální řízení ve veřejné správě
The Personel Management in the Public Administration
Abstract:
Specifika personálního řízení zaměstnanců ve věkové kategorii nad 55 letSOUHRN Tato bakalářská práce se zabývá problematikou specifik personálního řízení zaměstnanců ve věkové kategorii nad 55 let. Její první část je zaměřena na studium a zhodnocení literatury zaměřené na řízení lidských zdrojů a na pozici starších zaměstnanců na trhu práce. Další část je věnována stárnutí pracovní síly, specifikům …moreAbstract:
Specification in personnel management of employees for the age category over 55 years.SUMMARY This bachelor work deals with the issue of specifications for personnel management of staff for the age category over 55 years. Its first part is focused on the research and evaluation of the literature focused on the management of human resources and on the position of older employees in the labour market …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 3. 2011
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Mgr. Daniel Toth, Dr.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Czech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme:
null
Theses on a related topic
-
Age management jako nástroj řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Terezie Krestová -
Interkultúrny management vo vybranej spoločnosti
Radka Paľová -
Age management ve vybrané firmě
Martina Jirátková -
Age Management, ako neoddeliteľná súčasť plánovacieho procesu v rámci problematiky nedostatku pracovníkov na pracovnom trhu v Českej republike v sektore hotelierstva.
Matúš Brath -
Age management a možnosti jeho uplatnění v organizaci
Lucie Koulová -
Trh práce a Age management
Vladislav Samolewicz -
Age management ve vybraném podniku
Petra Bachtíková -
Age management vo vybranej firme
Martina Malíková
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights