Vliv personálního řízení na výsledky firmy – Ing. Maxim Kim
Ing. Maxim Kim
Bakalářská práce
Vliv personálního řízení na výsledky firmy
The impact of personal management on the performance of a company
Anotace:
Práce je věnována personálnímu řízení ve vybraném podniku. Jedná se o téma, které je bezesporu velice aktuální v dnešní době. Práce je rozdělena do dvou částí – teoretické a praktické. V první části je podrobena analýze teoretická stránka personálního řízení a v části praktické již proběhl vlastní výzkum ve vybraném podniku. Bakalářská práce je založena na literární rešerši, analýze, dotazníkovém šetření …víceAbstract:
The work is dedicated to personnel management in the selected company. This is a topic that nowadays is very currently. The work is divided into two parts - theoretical and practical. The first part obtains the analysis of theoretical aspects of personnel management, while practical part is examing personnel management in the selected company. The thesis is based on a literature search, analysis, survey …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 7. 2014
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/fvq47/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 11. 2014
- Vedoucí: Ing. Eva Matoušková
- Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Personální činnosti v podniku ABC
Ivana Spanillerová -
Personální řízení při postupném ukončování činnosti organizace
Michaela BENEŠOVÁ -
Činnost personální agentury
Erika Borecka -
Personální činnost v organizaci Outplacement
Olga Slavkina -
Řízení personální činnosti ve vybrané neziskové organizaci
Kateřina Honců -
Personální řízení ve společnosti Elfra Plus s. r. o.
Lucie Francová -
Specifika organizační struktury a personální práce v médiích: získávání, výběr a přijímání pracovníků v RI
Marek BLAHO -
Strategie, firemní kultura a personální řízení
Julie Baránková