Globalizace, její projevy a její vliv na fungování organizace – Zuzana Marešová
Zuzana Marešová
Diplomová práce
Globalizace, její projevy a její vliv na fungování organizace
Globalization, manifestations and influence on organization functioning
Anotace:
Diplomová práce se zabývá globalizací, jejími projevy a vlivem na fungování organizace. Práce je rozdělena do několika částí. První část je věnována vývoji světové ekonomiky a globalizačního procesu. Další části popisují projevy a vliv globalizace na společnosti. Globalizace ovlivňuje jak vnitřní tak i vnější prostředí společnosti. Pronikla také do řízení a správy společnosti, a do personální oblasti …víceAbstract:
Diploma paper is engaged in globalization, its manifestations and influence on function of organization. The work is divided in some sections. First section applies to evolution of world economy. Others sections describe influences of globalization on society. Globalization influences internal and external environment of society. Globalization gets in government and administration, and in staff department …víceKlíčová slova
Globalizace globalizační proces světová ekonomika integrační proces multinacionální společnost transnacionální korporace technický rozvoj přímé zahraniční investice řízení a správa společnosti informační a komunikační technologie informační systémy počítačové programy business intelligence snižování nákladů řízení a vedení lidí personální oddělení systém odměňování a zaměstnaneckých výhod
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2008
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2008
- Vedoucí: Jaromír Novák
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Filologie / Odborná francouzština pro hospodářskou praxi
Práce na příbuzné téma
-
Systémy odměňování a jejich motivační účinek na zaměstnance v odvětví výroby a prodeje
Nikola Součková -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Analýza a komparace zaměstnaneckých výhod v sociální a zdravotní oblasti
Lubomír Kučera -
Účetní a daňové hledisko osobních nákladů a zaměstnaneckých benefitů v účetní jednotce
Pavlína Tomanová -
Vliv zaměstnaneckých výhod na motivaci a spokojenost zaměstnanců
Martin Sop -
Motivování a hodnocení zaměstnanců ve společnosti PPG Deco Czech, a. s.
Lucie Nosová -
Analýza systému zaměstnaneckých výhod v Dopravním podniku města Hradce Králové, a.s.
Lucie Vítková