Šikana na pracovišti

Bc. Kristýna Vašíčková

Bachelor's thesis

Bullying in the workplace

Anotácia:

Bakalářská diplomová práce je zaměřena na problematiku šikany na pracovišti. Práce je koncipována do dvou částí: teoretické a empirické. Teoretická část je věnována problematice šikany, tedy sociálně patologickému jevu, který se odehrává na pracovišti. Uvádím také vymezení pojmů mobbing a bossing a jejich dopad na zaměstnance, ale i celé pracoviště. V závěru této části zmiňuji prevenci a obranu před šikanou na pracovišti. Empirická část této práce je zpracována formou kvalitativního výzkumu, který byl realizován prostřednictvím polostrukturovaných rozhovorů a jehož cílem bylo odpovědět na hlavní výzkumnou otázku: Jak jsou zaměstnanci chráněni před šikanou na pracovišti? Podstatou této práce je zjistit, jaký pohled na tuto problematiku mají samotní zaměstnanci. Zároveň byl zkoumán vliv pracovního prostředí, jednání nadřízených a zaměstnavatelů na rozvoj šikany.

Abstract:

This thesis studies the problem of bullying in the workplace. The study is divided into two parts: theoretical and empiric. The theoretical part deals with the problem of bullying, in other words, social pathological feature that occurs in the workplace. Following phenomenon as mobbing and bossing and its impact on employees and on the whole workplace is also specified in this study. Prevention and defence against bullying on the workplace is stated at the end of this part of the study. The empiric part of this thesis is made in the form of qualitative research that was realized via semi-structured interviews. Its aim is to answer the main research question: “How are the employees protected against bullying on the workplace? “The basic aim of this thesis is to find out what is the employee’s view to this matter. It was also studied what is the impact of the work environment, superior´s and employer´s Pracoviště, šikana, mobbing, bossing, zaměstnanci, zaměstnavatelé, ochrana, workplace, bullying, employees, employers, protection behaviour on the development of bullying.

Kľúčové slová

Pracoviště, šikana, mobbing, bossing, zaměstnanci, zaměstnavatelé, ochrana, workplace, bullying, employees, employers, protection

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 12. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 1. 2016
• Vedúci: Mgr. et Mgr. Iveta Rožníčková
• Oponent: Mgr. Lenka Hloušková, Ph.D.

Masaryk University

Faculty of Arts

Bachelor programme / odbor:
Education / Social Education and Counselling